L'agence marketing hybride
Vous payez un dirigeant pour corriger le mauvais brief
Avec le Squad multi-fractionnel, un CMO ou un CSO pilote votre marketing et votre revenue, c’est-à-dire votre développement commercial. Des spécialistes coordonnés interviennent sous sa direction, avec une seule facture et un interlocuteur qui répond devant votre comité de direction.
Un opérateur ancré en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne et aux Pays-Bas.
Ils nous font confiance
Votre problème d’exécution commence par un arbitrage absent
Une agence classique
- Un brief exécuté, même quand il est faux
- Une équipe qui répond au périmètre vendu
- Des spécialistes dispersés, sans pilote unique
- Un contrat lié à une équipe fixe
- Des expertises ajoutées, facture après facture
La méthode Mateerz
- Un brief challengé avant toute exécution
- Un dirigeant qui répond devant vous
- Des spécialistes coordonnés par un pilote unique
- Un contrat qui survit au changement d’équipe
- Des expertises réunies dans une seule facture
L'ESSENTIEL
Vous voyez des campagnes qui prennent du retard, des contenus sans audience claire ou des leads que les ventes ne savent pas traiter. Vous cherchez alors un meilleur exécutant, alors que le brief initial n’a peut-être jamais été confronté au marché, au produit ni aux objectifs financiers.
Le vrai mécanisme se situe en amont : quelqu’un doit choisir la cible, renoncer aux canaux secondaires, aligner marketing et ventes puis transformer ces décisions en séquence de travail. Dans le Squad multi-fractionnel, le dirigeant senior porte ces choix et coordonne les profils qui les mettent en œuvre.
Vous n’achetez donc pas une liste de tâches réparties entre plusieurs intervenants. Vous achetez un cadre de décision, un pilotage lisible et une équipe capable de passer du diagnostic à l’exécution sans vous rendre l’arbitrage quotidien.
Le trimestre perdu coûte plus cher que la ligne agence
Selon les observations du marché, une agence marketing facture entre 60 000 et 200 000 euros par an. Un recrutement en CDI représente entre 150 000 et 300 000 euros par an, recrutement et charges compris. Ces montants comparent des formats, pas le coût d’une stratégie menée dans la mauvaise direction.
Mateerz démarre à partir de 3 000 euros par mois, avec un plancher identique selon le marché et la langue. Le démarrage prend une à trois semaines, quand une agence demande quatre à huit semaines et un CDI trois à six mois : le sujet est le temps récupéré avant que votre trimestre ne soit consommé.
| Critère | Agence classique | Freelances en direct | Recrutement CDI | Squad hybride |
|---|---|---|---|---|
| Qui décide de la stratégie | Vous | Vous | Le salarié recruté | Le dirigeant du squad |
| Qui exécute | L'agence | Chaque freelance | Le salarié, seul | Les spécialistes du squad |
| Séniorité | Chef de projet et spécialistes | Variable, une compétence | Niveau VP ou C-level | Niveau C-level plus experts |
| Délai de démarrage | 4 à 8 semaines | 2 à 6 semaines par profil | 3 à 6 mois | 1 à 3 semaines |
| Coût annuel observé | 60k€ à 200k€ | Selon le nombre de profils | 150k€ à 300k€ et plus | À partir de 3 000 € par mois |
| Nombre de contrats | Un | Un par freelance | Un CDI | Un |
| Changer un profil | Dépend de l'agence | Nouveau sourcing | Procédure RH | Remplacement inclus |
| Sortie | Contrat 3 à 6 mois | Fin de mission | CDI, 12 à 24 mois minimum | Préavis 30 à 60 jours |
| Couverture européenne | Variable | Un marché par profil | Un marché par recrutement | FR, UK, ES, DE, NL |
Les fourchettes de coût annuel sont des observations de marché. Le tarif Mateerz est un plancher, à partir de 3 000 € par mois, jamais une fourchette fermée. Détail sur la page pricing.
Un outillage interne pour faire avancer le Squad
Nous équipons chaque Squad multi-fractionnel d’une infrastructure agentique interne qui accélère la recherche, la production et le reporting. Elle aide les spécialistes à préparer, comparer et documenter leur travail pendant que le dirigeant conserve la décision finale.
Cette infrastructure reste une capacité de delivery, pas un logiciel vendu à votre entreprise. Vous ne recevez ni interface à administrer ni promesse de SaaS : vous bénéficiez d’un travail préparé plus vite, contrôlé par votre pilote et relié aux priorités du trimestre.
Nous choisissons d’abord le dirigeant, puis son équipe
Cadrer le problème
Nous examinons votre objectif, vos contraintes commerciales et les décisions déjà prises avant de proposer un profil. Le premier livrable est un périmètre de direction exploitable, pas une liste de tâches à remplir.
Choisir le pilote
Un CMO ou un CSO senior devient votre interlocuteur principal selon le problème à traiter. Il présente les arbitrages, organise les priorités et rend compte aux personnes qui financent la mission.
Composer le Squad
Nous réunissons les expertises nécessaires autour du pilote, avec un niveau d’intervention défini pour chaque profil. Le Squad multi-fractionnel travaille sur un même plan, avec une seule facture pour l’ensemble.
Lancer les chantiers
Le pilote transforme les décisions en séquences de travail puis distribue chaque chantier aux spécialistes concernés. Si un membre doit être remplacé, la mission continue sans rupture de contrat ni nouveau sourcing.
Piloter dans la durée
Les priorités, les livrables et les arbitrages sont réévalués avec vous au fil de la mission. Vous pouvez sortir avec un préavis de 30 à 60 jours, sans engagement de type CDI.
Nous partons de la décision que vous devez prendre, du niveau de conflit entre vos équipes et du mandat attendu par votre comité de direction. Le bon pilote n’est pas celui qui aligne le plus de compétences sur son profil, mais celui qui sait trancher votre problème dans son contexte.
Autour de lui, nous composons le Squad multi-fractionnel avec les expertises réellement nécessaires au plan retenu. La composition peut évoluer en cours de mission : un spécialiste sort ou entre sans changer de contrat, de pilote ni de méthode de suivi.
Les expertises que le squad mobilise
SEO
Le spécialiste SEO structure la demande organique, les contenus et les priorités techniques autour du marché visé. Cette expertise intervient dans un Squad multi-fractionnel, elle ne se vend pas seule.
GEO
Le spécialiste GEO travaille la présence de votre marque dans les réponses générées par les moteurs et les assistants. Il intervient sous le pilotage du Squad, avec vos autres canaux et votre stratégie de contenu.
Produit
Le profil produit relie les retours du marché, les objections commerciales et les décisions de conception. Dans le Squad multi-fractionnel, il évite que le marketing compense par des campagnes un problème d’offre ou d’usage.
Go-to-market
Le profil go-to-market organise le lancement, le positionnement, les canaux et les séquences commerciales. Il transforme une offre prête à vendre en plan coordonné entre marketing, ventes et direction.
RevOps
Le profil RevOps aligne les étapes du cycle de vente, les outils et les règles de passage entre équipes. Il rend visibles les fuites opérationnelles que des campagnes supplémentaires ne peuvent pas corriger.
Data
Le profil data relie les sources, les indicateurs et les décisions prises pendant la mission. Il aide le Squad multi-fractionnel à travailler sur des signaux communs plutôt que sur des tableaux contradictoires.
Les canaux que le squad exécute
Chaque expertise a sa page. Aucune ne se vend seule, toutes se pilotent depuis le même squad.
GEO →
Être cité par ChatGPT, Perplexity et les AI Overviews de Google.
Google Ads et SEA →
Structure de compte et pilotage du coût par acquisition, sans commission sur la dépense.
Social Ads →
Meta, Instagram et TikTok pilotés comme un seul budget, pas comme trois prestataires.
LinkedIn Ads →
Le canal B2B, du ciblage par compte au coût par opportunité relu dans le CRM.
Content marketing →
Une ligne éditoriale tranchée, au service de la demande et non du volume.
RevOps et data
CRM, attribution et reporting, pour que les décisions s'appuient sur des chiffres tenus.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une agence hybride ?
Une agence hybride associe le pilotage d’un dirigeant marketing ou commercial à l’exécution de spécialistes coordonnés. Chez Mateerz, ce modèle prend la forme du Squad multi-fractionnel : un CMO ou un CSO à temps partagé dirige la mission, tandis que les profils adjacents interviennent sur le même plan.
Quelle est la difference entre une agence hybride et une agence marketing classique ?
Une agence marketing classique exécute le brief et organise ses ressources autour du périmètre vendu. Une agence hybride ajoute un dirigeant qui peut remettre ce brief en question, arbitrer entre marketing et ventes puis répondre de la trajectoire devant votre direction. Chez Mateerz, le Squad multi-fractionnel réunit ces deux niveaux.
Agence, freelance ou recrutement interne : comment choisir ?
Choisissez une agence pour déléguer un périmètre défini, un freelance pour une expertise ciblée et un recrutement interne pour construire une fonction durable. Le Squad multi-fractionnel convient quand il faut diriger plusieurs chantiers maintenant, démarrer sans attendre un recrutement et conserver une sortie avec un préavis de 30 à 60 jours.
Qu'est-ce qu'un squad multi-fractionnel ?
Le Squad multi-fractionnel est une équipe composée d’un CMO ou d’un CSO à temps partagé et de spécialistes adjacents en SEO, GEO, produit, go-to-market, RevOps ou data. Le dirigeant pilote et rend compte, les spécialistes exécutent sous sa direction, et vous recevez une seule facture pour l’ensemble.
Combien coute une agence hybride ?
Chez Mateerz, une mission démarre à partir de 3 000 euros par mois, ce montant constituant un plancher et non une fourchette fermée. Le prix dépend du rôle de direction, du périmètre et de la composition du Squad multi-fractionnel. Le marché facture une agence marketing entre 60 000 et 200 000 euros par an.
En combien de temps un squad est-il operationnel ?
Un Squad multi-fractionnel devient opérationnel en une à trois semaines chez Mateerz. Nous cadrons d’abord le mandat, choisissons le dirigeant puis réunissons les spécialistes nécessaires. Une agence demande quatre à huit semaines selon le marché, tandis qu’un recrutement en CDI prend trois à six mois.
Peut-on remplacer un membre du squad en cours de mission ?
Oui, un membre du Squad multi-fractionnel peut être remplacé en cours de mission sans rompre le contrat ni relancer un sourcing complet. Le dirigeant reste votre interlocuteur, conserve le contexte et réorganise le travail avec le nouveau spécialiste. Le changement porte sur la compétence mobilisée, pas sur votre cadre de pilotage.
Dans quels pays Mateerz intervient-il ?
Mateerz intervient en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne et aux Pays-Bas. Chaque marché dispose d’un opérateur ancré localement, intégré au fonctionnement du Squad multi-fractionnel. Vous pouvez donc coordonner une mission européenne avec un pilotage commun tout en conservant une compréhension opérationnelle de chaque pays.
Aussi appelé
Les variations du modèle hybride
Les formulations que les dirigeants emploient pour décrire le même besoin.