Notre processus de sélection
Notre processus rigoureux de sélection des marketers nous permet d’obtenir les meilleurs.
En tant que spécialistes du marketing, nous recherchons des experts confirmés, passionnés et dynamiques. Nous n’acceptons dans notre réseau que des personnes avec lesquelles nous voudrions travailler et prendre nous-mêmes.
Recruter les meilleurs éléments
Nous surveillons les groupes Facebook, les forums et LinkedIn, et nous plaçons de manière proactive des descriptions de postes et demandons des références pour trouver les meilleurs spécialistes du marketing indépendants ou en poste. Les meilleurs marketers qui apprennent l’existence de Mateerz peuvent également demander à être admis.
Examen approfondi des compétences
Nous examinons l’expérience professionnelle, les références, les commentaires des clients et les échantillons de travail, de chaque spécialiste du marketing afin d’évaluer leur niveau d’expertise et leur connaissance des meilleures pratiques. Si nécessaire certains marketers effectuent également une évaluation de leurs compétences spécifiques.
Interview téléphonique
L’étape suivante est un entretien téléphonique rapide pour présenter le fonctionnement de Mateerz et évaluer les attentes du Marketer.
Si tous les critères sont remplis, le marketer passe à l’étape suivante.
Approfondissement de la candidature
Notre dernière étape de sélection est un entretien vidéo qui évalue les compétences en communication, l’esprit critique et le professionnalisme. Si tous les critères ci-dessus sont remplis, le marketer rejoint notre back-office Mateerz.
Projets d'essai
Pour certains rares cas, rôles et candidats, nous attribuons des projets tests comme étape supplémentaire du processus de candidature. Les projets tests fournissent des scénarios réels permettant aux candidats de démontrer leur compétence, leur rigueur, leur professionnalisme et leur intégrité sur une période courte.
L'excellence continue
Les personnes sélectionnées par Mateerz sont tenues de maintenir un profil parfait lorsqu’elles travaillent avec les clients. Nous vérifions avec les clients toutes les deux semaines pour assurer un service de qualité et nous ne tolérons pas un travail médiocre ou une mauvaise communication pour quelque raison que ce soit.